Vi har använt Besöksverket för att få rätt person till centrala funktioner inom Strommas verksamhet i Stockholm och vi har varit mycket nöjda! Samtliga kandidater som presenterats har varit lämpliga utifrån både praktisk kompetens och rent personlighetsmässigt passa in i företaget. De personer som vi har anställt har fungerat utmärkt från första dagen. Besöksverket har hela tiden haft en suverän kommunikation genom processen och även efteråt stämt av att allt blivit så bra som tänkt. Vi ser fram emot att fortsätta jobba med Besöksverket i viktiga rekryteringar för att få besöksnäringens främsta talanger till oss.
För IceHotels räkning har Huvudverket, genom Besöksverket, rekryterat flertalet kompetenser genom åren, exempelvis nuvarande VD, men också säljkraft och absolut expert-kompetens inom MICE segmenet. Kandidaterna har alltid kommit på plats snabbt och fyllt de kort och så småningom långsiktiga behov som vi haft. Med snabba processer och gemensamt framtagen kravprofil, levererade Huvudverket/Besöksverket otroligt snabbt och effektivt just det vi efterfrågade
Huvudverket har för Vikingaliv räkning rekryterat två personer som idag arbetar som säljare på företaget. På Vikingaliv fanns det behov av kortsiktig och långsiktig säljkraft. Gemensamt togs en kravprofil fram och rekryteringsprocessen kom snabbt igång. De båda säljarna har på kort tid fyllt behovet som fanns på Vikingaliv och är idag en självklar del av teamet på Vikingaliv. Huvudverket, genom sitt affärsområde Besöksverket, arbetade otroligt snabbt, effektivt och levererade just det som vi på Vikingaliv efterfrågade.
-
Total Revenue Manager till Stureplansgruppen
Stureplansgruppen är Sveriges största privatägda nöjeskoncern. Idag ingår inte bara nattklubbar runt just Stureplan, utan också restauranger, hotell och eventverksamhet, där majoriteten av verksamheterna bedrivs i Stockholm, men även i Göteborg, Visby och Åre. Bland annat äger Stureplansgruppen Berns och Bank Hotel, Sturecompagniet, Hell's Kitchen, Spy Bar, Palais, V, Wagamama, Griffins', Gården, Le Café, PUSH , Hillenberg, Nosh and Chow, Ekstedt, Tyge & Sessil, Videgård och Gutekällaren.
-
Hjälte (Hiro) till Kasai
Vi söker nu en övergripande Kökschef, en funktion för en person som vill växa med oss. Välkommen till Kasai!
-
Urban Deli, S44 – Urban Chef Hero!
VÄLKOMMEN TILL STOCKHOLM, VÄLKOMMEN TILL URBAN DELI! Runtom i Stockholm numera, på söder, söder om söder, men också ett par ställen mitt inne i Stockholm city, har tillflyktsorter skapats för alla sinnen, med praktiska lägen och med ett genomgående koncept i mat, design, upplevelse och boende. Hotel With med hotellrum ”without a view”, Urban Deli med restaurang och (tak)bar(er) samt möteslokaler och festvåning för stora och små kalas.
-
Ny kollega till Kommunikationsverket
Kommunikationsverket är ett specialiserat rekryteringsföretag inom kommunikation. Vi tillsätter resurser till alla befattningar inom kommunikation. Vi har själva en yrkesbakgrund från sälj, marknad, PR och information. Vi söker en hjälte, En kollega som ska driva Kommunikationsverket, vilket är ett av Huvudverkets fantastiska Underverk. Exakt vad du gör idag har vi […]
-
Food & Beverage hjälte!
Snart landar den mest passionerade restaurangkedjan av alla, i Sverige. Vi söker nu den lokala hjälten, en Food & Beverage manager, alt komplett management! En huvudrollsinnehavare eller en ensemble som ska landa konceptet i vårt avlånga land, på rätta platserna just i denna tid. Invest & delägarskap i balans med […]
-
Franchisetagare för Bagelstein
Vi söker en hungrig franchisetagare som kan få andra sugna, ett lättrullat tydligt koncept som vi saknar här i Sverige
-
En kapten för Ocean Basket i Sverige
Vi söker en kapten, kanske en hel besättning, till att sjösätta en av världens läckraste restaurangkoncept.
-
Amorino, hjälten för Sverige
Vi söker en iskall entreprenör (eller ett team) som med varma nypor kan få hjärtan att smälta! Det handlar om världens bästa glasskoncept, Amorino söker en franchise-hjälte i Sverige!
Tärnaby Fjällhotell
Tärnaby Fjällhotell, vi söker en arrendator/hotel managagement.
Idag ett privat fjällhotell som drivits av samma ägare sen 2004, framåt kanske du eller ni är med på resan? Tärnaby Fjällhotell står inför förändring.
Specialiserad rekrytering
Vi rekryterar, samverkar och hyr ut specialister inom besöksnäringen
VAD GÖR OSS UNIKA?
Vi rekryterar och hyr ut konsulter på Top & Middle-Management nivå inom Besöksnäringen. Vi erbjuder våra tjänster och knowhow för företag som
söker matchande kandidater i olika positioner inom både hotell, restaurang, resor, rederier, destination, turism och upplevelsebranshcen med flera.
Vi representerar innovativa kandidater och talanger inom hela spektrat i den bredaste och mest spännande bransch vi vet, den bransch vi kan bäst.
Vi arbetar med kompetensbaserad intervjuteknik. Studier, kunskaper och erfarenheter är fundament för en anställningsprocess, och därför är det de kompetenserna vi fokuserar på. Vi situationsbaserar våra frågor och arbetar enligt CAR ( Context-Action-Result) metoden som vi är diplomerade i.
Våra processer är tydliga, rättvisa och alltid anpassade i balans med uppdraget, dvs vilken tjänst som ska tillsättas. En del av våra uppdrag är 100% search och dessa publicerar vi inte.
Vi kommunicerar alltid rekryteringsuppdragets process med våra kandidater och vi tar aldrig referenser utan tillåtelse och det är bara vi och arbetsgivaren som vet vem som visat intresse för utlyst tjänst.
VÅR PROCESS
1. Efterfrågan
Efter inskickad intresseanmälan återkommer vi med ett bearbetat förslag där vi skräddarsyr en sökprocess.
2. Förstudie
Vi gör en förstudie med en nuläges-, bakgrunds- och framtids-analys. Sen bildar vi oss en uppfattning om er arbetsmoral, kultur, värderingar och förväntningar. Sedan sammanställer vi en arbetsbeskrivning tillsammans.
3. Search
Vi söker i Besöksverkets profildatabas, parallellt med att vi söker i externa nätverk. Vi gör annonseringar via våra kanaler.
4. Urval
De kandidater som matchar arbetsprofilen blir utvalda och intervjuade. Vi gör yttligare ett urval när kandidater intervjuats och gör en defination av slutkandidater.
5. Presentation
Vi presenterar tre till fyra selekterade kandidater. Vi arrangerar intervjuer mellan er och de kandidater ni väljer att träffa.
6. Återkoppling
Efter kandidatintervjuerna gör vi en återkoppling med er för att få feedback på de presenterade kandidaterna. Vi utför även personanalys, referenstagning samt bakgrundscheck.
7. Avslut
Rekryteringsprocessen är klar när anställningsavtalet är underskrivet med vald kandidat. Vårat uppdrag avslutas när kandidaten varit anställd i sex månader.
8. Uppföljning
Vi gör en uppföljning med både kund och kandidat efter två respektive fyra månader för att både stöjda och få feedback på att den förväntade prestationen från kandidaten efterlevs.
Vi är experter
Besöksverket är ett specialiserat rekryterings- och searchbolag inom hela Besöksnäringen. Vi är bäst på Top & Middle-Management och det är där vi har vårt skarpaste nätverk, vår nisch helt enkelt! Vi som arbetar här är alla dedikerade branschkollegor som själva arbetat i de flesta funktioner vi rekryterar till. Vi erbjuder ett personligt och kundanpassat rekryteringsförfarande där fler faktorer än personens formella kompetens är avgörande. Vi erbjuder en tydlighet i våra metoder, ett högt tempo och en mycket god träffsäkerhet som under många år uppskattats av våra kunder.
Markus Magnell
markus.magnell@huvudverket.eu | 072 222 39 36
Markus har en bakgrund från ett flertal företag i branschen och olika ledningspositioner, med djup kunskap från Besöksnäringen. Han har arbetat med varumärken som Hammarby Fotboll, Friends Arena och Beijing 8. Han har de senaste 10 åren varit VD, marknads- och försäljningschef. Han har främst jobbat med affärsutveckling och nykundsetablering och effektivisering av en mängd verksamhets- och lönsamhetsfrågor.
Markus har en bakgrund inom Management Consulting på PwC och Deloitte som inkluderar studier och arbete under flera år i USA. Markus var nominerad som årets rekryterare 2016 (Rekrytering&validering).
Per Mellstrom
per.mellstrom@huvudverket.eu | 070 609 33 98
Per har arbetat i ledande positioner både inom restaurang och hotell. Han har bland annat jobbat som Affärsområdeschef på Radisson SAS catering, Marknad & Försäljningschef för Destination South Lappland, Destination Åre och för Strömmas anläggningar i Hemavan, Tärnaby och i Riksgränsen. Per har i sina tidigare positioner rekryterat många team, personer & funktioner och har själv varit aktiv i de flesta av de roller som vi nu rekryterar.
Lena Detter
lena.detter@sifferverket.se | 070 744 00 79
Lena grundade Sifferverket för 15 år sedan. Hon har tidigare varit Vice Vd på Bohmans Nätverk, efter drygt ett år på Bohmans startade de tillsammans Sifferverket. Lena var tidigare COO i London på World Wide Brand Management (Björn Borg), Ekonomichef för Exportrådet i Nederländerna, Finance Director för Saatchi & Saatchi Advertisment och kontorschef för EF:s huvudkontor i Lund.
Växtvärk blir Huvudverk
Huvudverket är vår moder. Vi som verkar här finner du även representerade i de olika Underverken; Besöksverket, Kommunikationsverket, Sifferverket och Styrelseverket. Vi brinner för förändring hos företag och människor. Vi är verksamma specialister inom respektive Underverk samtidigt som vi erbjuder en bredd av kompetens och erfarenhet, vi samlat på oss genom åren.
Vi har vår bas i Stockholm och verkar genom vårt nätverk av representanter & konsulter från norr till söder och från väster till öster när vi känner att vi kan bidra och göra skillnad.
Gå gärna in på huvudverket.eu för mer information.
Vårt motto är att vara er vän vid växtvärk. Er huvudvärk, triggar oss att värka fram lösningar inom ramen för vårt Huvudverk, genom lämpligast Underverk.
Vi gör det här för att vi tycker det är roligt och tillfredsställande att matcha ihop dig med den perfekta tjänsten och att hitta den perfekta medarbetaren för din organisation!
Vi är verksamma rekryterare hela gänget med känsla för att hitta rätt person till rätt jobb.
Välkommen in på en kopp kaffe, påfyllning ingår.
Sifferverket
Sifferverket är ett specialiserat rekryteringsföretag som grundades 2002. Vi rekryterar för fast anställning samt hyr ut konsulter till nyckelroller inom finans, redovisning, ledning med mera. Vi representerar innovativa kandidater och talanger inom framförallt, media, detaljhandel, finans- och fastighetsbranschen samt hotell och restaurangbranschen.
Franchiseverket
Franchiseverket är ett specialiserat rekryterings- och searchbolag med fokus på Franchise. Vi är bäst på att finna hjältarna och entreprenörena utifrån de krav vår partner FranchiseGroup och bolagen har. Top & Middle-Management rekrytering i den vidare resan med Franchisetagare, det är där vi har vårt skarpaste nätverk, vår nisch helt enkelt! Vi har även partners för alla typer av servicetjänster och säsonger, bemanning och rekrytering.
Kommunikationsverket
Vi har lång erfarenhet inom kommunikationsbranschen. Vi har arbetat med marknadsföring och kommunikation i olika roller. Vi tillsätter specialister och chefer. Kan vara allt från VD, kommunikationschefer, PR och influencers och media planners. Vi har ett starkt nätverk samt en förståelse för att finna rätt person till rätt plats.
Styrelseverket
Vi har lång erfarenhet av rekrytering, förändringsarbete och utbildning. Vi har också ett stort nätverk av kandidater med mångårig erfarenhet av styrelsearbete. Dessutom har vi ett specialiserat nätverk av kandidater med drivkraft att agera i en styrelse, som kan både bransch och ämne, så som tex digitalisering, retail, hållbarhet, tillväxt och försäljning. Vi tillsätter specialister, VD och styrelsekompetens. Vi arbetar också med utbildning, interimslösningar och konsultativa tjänster.
Kontakta oss
Grev Turegatan 30,
114 38 Stockholm
08-128 77 900
rekrytering@huvudverket.eu
Huvudverket i Sverige AB org nummer: 559132-8554